近日，贛州城投集團黨委組織召開了7月份黨建工作日，專題學習《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》，集團黨委副書記黃家偉主持會議，集團各高管、各黨支部（黨總支）書記、相關部門負責人參加會議。
黃家偉就抓好學習貫徹《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》強調了三點要求：一要抓好學習。要深入學、帶頭學、常態(tài)學、自覺學，要壓實各黨支部（黨總支）書記《條例》學習貫徹的第一責任人責任，結合黨史學習教育，有針對性地把《條例》納入集中學習內容，組織黨務工作者和黨員依托“學習強國”“干部網(wǎng)絡學習”等網(wǎng)絡學習平臺認認真真學、逐字逐句學，促進學習《條例》入心入腦。二要抓好宣傳。要結合黨員培訓、專題講座、專題黨課等活動加強《條例》解讀宣貫工作，要用好集團網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳欄等載體強化氛圍營造，要把學習宣傳貫徹《條例》情況納入黨史學習教育督導內容，促進提高學習實效。三要抓好貫徹。要建強基層組織，逐項對照《條例》要求，開展自查自糾，結合基層黨建“三化”建設提質增效和質量過硬行動，抓實“黨建+”工作，進一步夯實基層基礎。要堅持黨管干部，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢，樹立集團選人用人正確導向。要嚴格執(zhí)行上級黨組織和集團黨委關于干部選拔任用、考核管理的各項規(guī)定，著力培養(yǎng)集團忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍。要強化人才工作，大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，做好關鍵崗位、業(yè)務骨干的重點培養(yǎng)，重視培養(yǎng)人才忠誠度，堅持“環(huán)境留人、事業(yè)留人、感情留人”。要創(chuàng)新人才工作舉措，結合國企改革創(chuàng)新三年行動，建立健全競聘上崗、末等調整、不勝任退出等工作機制，充分調動集團廣大干部員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以人才工作的新成效開創(chuàng)集團高質量跨越式發(fā)展新局面。
供稿：宋福林
編輯：劉家燦 李德文 實習 宋 倩
編校：鄒 魯 孫愛林
審核：黃家偉
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